 |
|
|
算起来自2005年5月至今，记者已经先后三次光顾奉化溪口古镇了。虽说来了三次，但每次的..
|
|
|
图3：三隐潭游览图（局部）溪口雪窦山国家级重点风景名胜区悄悄地把古老三隐潭开发成浙..
|
|
 |
|
|
|
 |
|
村（居）主要干部岗位责任考核办法 |
| 时间：2008-7-15 13:31:46 来源：溪口时讯 |
|
|
|
|
为加快新农村建设步伐，充分发挥基层党组织在两个文明建设中的领导核心和战斗堡垒作用，调动村（居）主要干部的工作积极性，镇党委最近出台2008年村（居）主要干部岗位目标责任制考核实施意见。
根据这一意见，村（居）主要干部岗位责任制考核由工作站和镇相关办公室负责实施。考核内容和分值设置为中心工作20分、农村经济发展25分、农村管理20分、农村稳定工作20分，环境整治15分，共100分。考核对象是各村（居民区）党组织书记、村委会主任。党组织书记按实际工作月份100%计奖，村主任按实际月份80%计奖，违反党纪、政纪，受党纪、政纪处分的取消当年计奖资格。
意见还明确了计奖办法，考核分达到100分，得基础奖金2000元，以20元/分增减。在此基础上，100户以下村，每人增奖100元，100户——300户村，每人增奖200元，300户——600户村每人增奖300元，600户以上村每人增奖500元。 |
|
|
|
 |
|
